活動履歴
著書・論文
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リーガルテック時代の幕開けと法律事務所の経営戦略南信子賞受賞2019年 1月
「大切な人との繋がり、大切なものを引き継ぐためのサービス」も展開していますので併せてご覧ください。
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私は、ここ福岡の地で生まれ育ち、大学卒業後、法科大学院へと進み、弁護士となりました。弁護士としては、東京の大手法律事務所で多くの案件のサポートを行い、経験を積んでまいりました。その後、再び地元である福岡に戻り、このたび独立開業いたしました。
人生、平穏に暮らしたいと思っていても様々な問題が発生するものです。
「どうしてこうなってしまったのだろう……」「誰に相談すれば良いんだろう……」と一人で悩んでいらっしゃる方も多いと思いますが、まずは弁護士に相談してみませんか?
解決への糸口が見つかるかもしれません。
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取引先の飲み会で泥酔してしまい記憶がありませんでした。女子2人から胸部を触られた、肩を組まれたなど、といわれ後日連絡がありセクハラで訴えるといわれました。全く身に覚えがなくそのようなことはしてないと思います。
1.証拠はなく第3者の証言のみでも訴えられます?
2.示談した場合、示談金の相場はいくらです?
1について
訴えるかどうかはその女性の方の意思によるので、証拠がなくても訴えることはできます。
問題は、その訴えが裁判上で認められるかどうか、となります。
証拠がなければセクハラの事実を認定できず、認められない、ということになりますが、
第三者の証言のみでも、セクハラの事実が認定されることはあり得ます。
あとは、その第三者の証言が信用できるか、の問題となります。
2について
示談金は、あなたの立場や普段からのその女性との関係などによって、ケースバイケースというほかありません。「肩を組まれた」は軽度といえそうですが、「胸を触られた」というのは少し重い行為と思われます。
10万〜数十万円といったところでしょうか。
建設業で4年数ヶ月働いているのですが 僕はいじられ役みたいな立ち位置となり 上司から色んないじりなどを受けます。 他の人が見ればパワハラやいじめされてると思われるほどのことをされます。
色々と関係が悪化したら面倒なので 全然大丈夫ですとは言うものの。正直辛いです。 ついこの間飲み会があり僕は楽しく飲めると思って行ったら説教ばかりで、 上司が落としたお菓子をぐちゃぐちゃにして あーんしてと言われました。 僕が拒否をしても永遠と強要されてきて 最終的には空箱になったタバコの箱の中にそのお菓子を詰めて タバコ好きでしょ?はいあーんしてと言ってきて 嫌々食べました。あと、その上司がもう1人の上司と話してる時に酔ったか分からないのですが いつも僕に向かって 殴ってきます… 強さはかなり強いです。僕がお酒を飲んでる時に突然僕のお腹を殴ってきました。みぞおちに入ったのですが 痛そうにしてたら面倒なことになるので平然としていました。 日頃から馬鹿、お前がおるから疲れるなど毎日のように言われてきました。二回この会社を辞めますと言ったのですが色んな理由を言われて止まりました…。 このことは誰にも言わないと約束をされたのですが。すぐに広められました。今やその辞める理由を笑い話などにして何回も言う上司が本当に嫌です。これらの他にもたくさんあります。これはパワハラに入りますか?またパワハラなど他にどんなことが罪などがありますか?回答をお願いします…。
これらの言動はパワハラに当たるのは明らかです。
このような言動をする人を訴えることも可能ですし、そのような環境を放置している会社を訴えることも可能といえます。
また、パワハラというものを超えて、侮辱罪、名誉毀損罪、暴行罪、傷害罪、強要罪、などの犯罪が成立するとも思われます。