「あなたに〇(マル)を!丸尾法律事務所です。」裁判所と笑顔の解決に1番近い事務所を目指しています。「あなたの悩みにズバリ寄り添うでしょう。」
ゆかりなき挑戦と成長
何のゆかりもしがらみも、全く何の予備知識もないまま来道来札したことが私の強みでもあり弱みでもありますが、還暦を迎えもはやすっかり北海道人です。2002年製のポンコツキャンピングカーで道内を駆け巡ってきました。もともとの出身は東京です。父親が警察官だったため都内で何度か引っ越しした後、ユーミンのふるさと八王子で育ちました。高校は八王子東、大学は早稲田の法学部です。司法試験サークルに入ったものの、中国語・中国法と図書館学に傾倒し、母校の図書館員になりました。周りは学者もどきの司書がゴロゴロ。自分の武器が欲しくなって法律を学びなおしました。結局合格したのは9年目。この年の春に60歳で亡くなった母に吉報を伝えられなかったのが悔やまれます。イソ弁になったときの給料が大学勤務のころより低かったのはここだけの話。
弁護活動の軌跡を刻む
北海道を選んだのは、妻が学生時代から周遊券を使ってユース民宿を泊まり歩いていたこともあり、仕事と子育て、学校や病院の充実と豊かな自然とのバランスなどなどを秤にかけて決めました。それまで住んでたのは早稲田の附属である本庄高等学院があるほとんど群馬の埼玉の端っこ本庄市。いまでこそ新幹線の駅もできましたが、歴史ある田舎の宿場町。簡裁しかありません。和光市の研修所まではドアツードアで2時間半。実務修習は群馬の前橋・高崎でした。
弁護活動の未来を切り拓くため
私のボス弁は山根喬先生。実は知る人ぞ知る大物弁護士ですが、たまたまお世話になった検察官が3年目の方で、当時は3年で独立するイソ弁が多かったことから前任地の札幌の同期の弁護士に聞いてあげるよということで紹介いただいた何人かの先生の一人。札幌の修習生が大物過ぎて誰もイソ弁に応募しなかったとは知るよしもありませんでした。私の名前は丸尾ですが、たぬきみたいな丸い尾っぽという意味ではなく、丸い「山」の尾「根」という意味で、丸山さんと同じです。やっぱり丸尾と山根はどこかでつながっていたんですかねえ。今は亡きボスに恥ずかしくないだけの仕事ができているのか、いささか心もとないところですが、これからも精進したいと思います。
丸尾 正美 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
趣味や好きなこと、個人サイトのURL
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- 趣味
- キャンピングカー、落語
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 札幌弁護士会
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- 弁護士登録年
- 1997年
【あなたに〇(マル)を!あなたに笑顔。】心の重荷を少しでも減らせるように、お手伝いいたします。特に、未成年のお子様がいらっしゃる場合やローン付き住宅がある場合は、解決に向けての最適な方法を考え抜きます。
離婚・男女問題の詳細分野
バランスのよい解決策を考え抜く
一方の性別や請求した・された側に偏ることなく、ご依頼をお受けしています。
相手の出方や戦略を理解していますので、どちらの側に立っても、バランスのよい妥協点、解決策をご提供することが可能です。
まずはあなたのお話をじっくりお聞かせください。
# よくあるご相談例
- 養育費は請求したいが、面接はさせたくない。
- 不倫をして相手方配偶者から請求されている。
- 別居、離婚をしたいがどのように進めて良いか分からない。気をつけることはあるか。
- 相手方と直接やりとりせずに離婚したい。
- 相手方から離婚を言われている。
- 別居中だが、離婚に応じてもらえない。
- 親権を取得して養育費を請求したい。万一の不払いにも備えたい。
- 財産関係が複雑で、財産分与がどうなるのか知りたい。
未成年の子がいる家庭の平和的解決
離婚は家庭にとって困難な局面ですが、特に未成年の子供がいる場合は、その影響がさらに大きくなります。
離婚によるお子様への影響が、なるべく小さくなるように取り組んでおります。
《お約束》
- お子様にとって最善の環境を作り出すために努力
- 対話や協議を重視し、平和的な解決の追求
まずは無料相談をご利用ください。お客様のケースに合わせた具体的な解決策を提案し、お子さんの未来を明るいものにしていきましょう。
財産分与にローン付き住宅
自宅の処理について悩んでおられる方を多くいらっしゃいます。
自宅が夫婦共有名義の場合、住宅ローンが残っている場合、建物は夫婦共有だが土地が親の名義である場合など、離婚問題では不動産が争点になることがしばしばあります。
当事務所では、不動産の問題についても解決実績が多数ありますので、ご安心ください。
依頼者にとって1番の選択肢を考える
事件ごとに個性がありますが、依頼者にとって1番の選択肢を考えます。
弁護士がご相談者様から丁寧にお話しをお聞きし、お悩みの核心部分を理解することで、解決に向けての最適な方法をご提案することができます。
離婚がゴールではありません
慰謝料や養育費の決着がついたにも関わらず、相手から連絡が途絶えることや支払いに応じてもらえないことがございます。
支払の不履行に対して、事件終了後も間に入って感謝されたこともあります。
支払いがなされなければ、苦労して取り決めたことが水の泡になってしまいます。離婚後もサポートいたします。
安心のサポート体制
● 初回相談 60分無料
● 当日の急なご相談にも対応可能
● 電話相談・オンライン面談・LINEなどのチャット相談可能
▼丁寧な説明を心がけています
馴染みのない方からすると、法律用語は難しいものだと思います。
心配や不明点については、繰り返し何度でもご説明いたしますので、心配なさらずにご相談ください。
▼柔軟な相談体制
ご相談は、当日・休日・夜間も臨機応変に対応しております。
まずはお電話にてご連絡ください。
【あなたに〇(マル)を!あなたに笑顔。】争いや資産の多寡にかかわらず相続の早期解決を目指します。使途不明金や寄与分、不動産の評価、祭祀承継と合わせた解決までマルっとご相談いただけます。
遺産相続の詳細分野
資産の少なさと多さに潜むリスク
家裁の調停委員として多数多様な遺産分割事案を客観的に捉えることができます。
ご家族の問題だからこそ長期化してしまうことも少なくありません。
兄弟間の仲や再婚による親族関係など、納得のいく相続は意外と難しいものです。遺産の分割協議は、単に割り算するだけでは解決することができません。
ご相談者様の気持ちを尊重しつつ、より良い解決策をご提案できるよう努めておりますので、お気軽にご相談ください。
よくあるご相談案件
<相続トラブルの予防>
丁寧な準備と調査を行い、細部まで不安のない相続対策を目指します。
- 遺言書を残したい
- 将来自分が認知症になってしまった時のために、前もって財産管理の準備をしたい
- 特定の親族に多く遺産を残したい
- 自分が死んだ後の死後事務手続きをお願いしたい
- 墓などの祭祀承継者を決めたい
<相続トラブル>
遺産分割(特別受益、寄与分)は、争いの火種になりやすく、家族関係がこじれる前に是非ご相談ください。
- 相続人が大勢いるので遺産分割が面倒だ
- 特別受益や寄与分の問題があり、話し合いで解決しない
- 同居の親族による使途不明金がある
- 遺言が作成されているが、本人が書いたものとは思えない
- 実家の土地の相続でトラブルが起きた
- 実家が古い
特に力を入れている案件
◎使途不明金の判別
使途不明金の判別は、相続問題を解決する上で重要なステップです。
使途不明金の存在を明確に判別するための手続きや調査を経験豊富な弁護士が行います。
◎訴訟サポート
訴訟が必要な場合、迅速かつ効果的な手続きを行い、お客様の権益を最大限に守ります。
お客様のニーズや希望に合わせた解決方法を共に考え、最適な結果を目指します。
◎祭祀承継と合わせた解決
祭祀承継は、伝統や家族の絆を守りながら解決することが求められます。
家族の歴史や宗教的な信念を尊重し、家族の一体感を保ちながら問題解決を図ります。
対応に納得いただきました
「相手方に不満はありますが、ここまでやっていただければけっこうです。」とお声をいただいたことがございます。
それぞれの立場からの不満点疑問点を十分踏まえた上で、法的に可能な形での納得できる解決を目指します。
証拠をしっかりと集め、正当性を主張し、当事者間の遺恨が大きくならないよう、できる限り迅速かつ適切な対応を心がけております。
安心のサポート体制
● 初回相談 60分無料
● 当日・休日・夜間も臨機応変に対応
【あなたに〇(マル)を。あなたに笑顔。】従業員側・企業側、それぞれの不当解雇や残業代の争いに対応いたします。契約社員の権利や公正な労働環境を作るために、相談者とお相手方と話し合いながら解決を目指してまいります。
労働問題の詳細分野
公正な労働環境を守る
不当解雇や残業代の争いなど、労働トラブルは日本の企業社会において依然として深刻な問題です。
私の強みは、労使双方の視点を理解し、公平な解決に導くことです。
特に心がけていることとして、双方にしこりを残さないよう、就労継続と金銭賠償のどちらを重視するのかをよく検討して、結論を促しております。
公正な労働環境を守るために、あなたの味方となり、最適な解決策を考え抜きますので、まずはご相談ください。
よくあるご相談案件
- 契約社員の打ち切り
- 有休休暇が取れない
- 残業代請求したい/された
特に力を入れている案件
◎契約社員の期待権保護
契約社員の方々にとって、期待権保護は非常に重要な問題です。労働条件や待遇、キャリアの発展など、将来の安定を見据えて契約を結んだはずなのに、思っていたような待遇や取り扱いを受けられないこともありますよね。
そんなとき、弁護士の力を借りることで、あなたの権利を守る手助けができます。
契約書の解釈や労働条件の適正性、解雇や雇用形態の問題など、様々な労働問題に関して的確なご提案をいたします。
◎企業側に対する不当な請求への対応
顧問先各社からの相談による経験事案の積み重ねがあります。
労働者による不当な請求は、企業にとって大きな損失となることがあります。
企業を守るために、迅速かつ企業の利益を最優先に考え、最善の解決策を見つけるために全力で取り組みます。
双方から感謝のお声をいただきました
- 労働審判で使用者側委員からも労働者側に立った意見をもらえて感謝された経験があります。
労働問題は長期化し、争いがエスカレートすることもあります。和解や交渉の促進に力を入れ、迅速かつ効果的な解決を目指しております。
安心のサポート体制
● 初回相談 60分無料
● 法テラス利用可能
▼柔軟な相談体制
ご相談は、当日・休日・夜間も臨機応変に対応しております。
まずはお電話にてご連絡ください。