※初回相談は無料です。まずは、気軽にご相談ください。

◆カウンセリングのような話しやすい法律相談

あなたが相続人になったその時から相続問題は始まっています。
残された家族は多岐にわたる煩雑な手続きを行わなければならず、何から始めていいかわからなくなってしまいます。

少しでも不明点やご不安事がございましたら、弁護士に頼ってみてください。
相続に関する専門的知見を強みに、お一人お一人に満足いただけるような丁寧な相続をご支援します。

◆お一人お一人のご希望に沿った提案を

◎遺言書の作成から遺言執行までサポート
◎税理士、司法書士、不動産鑑定士など他士業と連携したワンストップサービス
◎相続税の申告や登記手続までトータルにサポート

① 相続発生前

丁寧な準備と調査を行い、細かい部分まで不安のない相続対策を目指します。
遺言書を作成するにあたっては、法律で厳格にルールが定められていて、そのルールを守っていない場合には、せっかく作った遺言が無効になってしまいます。
しっかりと有効な遺言を残せるように、遺言作成の手順を一つずつ確実に進めていきましょう。

＜相談例＞

• 将来、認知症となった時に備えて、事前に財産管理の準備がしたい。
• 自分の子たちに相続のことで迷惑をかけたくない。
• 将来、発生する相続に必要な手続きをすべて、任せたい。
• 将来、発生する相続に向け、相続人となる予定の人と話し合いをしたい。
• 遺言書を作っておきたい。

② 相続発生後

相続人になられたら、家族関係がこじれる前に、なるべくお早めにご相談ください。

＜相談例＞

• そもそも何をすればいいのか。
• どのように遺産分割を行えばいいのかが分からない。
• 遺言書があったけれど、どうしたらいいのか。
• 遺言書があったけれど、無効だと考えている。
• 相続人として、誰がいるのかが分からず困っている。
• 他の相続人が、勝手に相続財産のお金を使い込んでいる。
• 相続放棄をしたいが、どうすればいいのか分からない。
• 自分は、被相続人（亡くなられた方）の介護をずっとしてきた。にもかかわらず、介護をしていない他の相続人と何も変わらないのか。
• 遺留分侵害額請求を行いたい。

※記載のない内容についてもお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

【取り扱い案件】

• 遺言
• 相続放棄
• 相続人調査
• 遺産分割
• 遺留分侵害額請求
• 相続登記・名義変更
• 成年後見
• 財産目録・調査　など

【サポート体制】

■依頼者の立場に立つ

依頼者の立場に立って事案を真摯に対応し、他方で客観的な立場に立って正確で適切な法的判断を行い、解決へと導きます。

■身近な存在

弁護士というとどこか堅く話しづらいという印象をもっている方がおられます。
当事務所はフラッと気軽に相談できる法律事務所を目指しております。

■弁護士以外の資格者との連携により、強力にサポート

• 司法書士
• 税理士
• 不動産鑑定士
• 不動産業者
• 建築士
• 会計士 など

＜丁寧・説明のわかりやすい弁護士と定評＞

どのようなお悩み・ご希望に対しても、話しやすさに定評のある弁護士が丁寧にお話を伺います。
初回無料相談を行っておりますので、まずは気軽にご相談ください。

「弁護士へ相談したくても周囲の目が気になる」という方も、おられるかもしれませんが、あなたの話が外に漏れることはありません。

弁護士は「職務上知りえた秘密は守らなければならない」という守秘義務があります。これに反するようなことがあれば、弁護士をやめさせられる可能性もある厳格なルールです。
信頼関係を築く上でも、情報を守ることは大変重要であると考えておりますので、安心してご相談ください。

＜信頼できる弁護士と出会うことが、解決への近道＞

当事務所は、ご依頼者の方との信頼関係を大切にしています。
それでも、弁護士と依頼者は、人と人ですので、「合う」「合わない」があって当然です。
ご相談後に「ちょっと違うな」と感じられた際には、必ずしもご依頼をいただく必要はありません。信頼できる弁護士に出会えるまで、相談してみてください。

私の元へもセカンドオピニオンでご相談にいらした方が、信頼を寄せてくださることもあります。

専門的知見から相互に協議し、高いレベルでサービスをご提供できるよう努めています。

＜職種・職業・雇用形態は問いません＞

どのような業種・職種・雇用形態の方も、労働者として守られる権利があります。アルバイト、派遣という働き方であっても変わりありません。

例えば、残業代の未払いは、勤務先の対応、職場の人間関係などから受け入れてしまう方が少なくありませんが、労働の対価として報酬を受け取ることは、法律上の権利であって諦めなければならないものではありません。幅広い業種の方々からご相談をお受けしています。

＜あらゆる労働問題が対象＞

いずれのご相談においても、戦略性、スピード、高い調整力を基本とし、ご期待を超える解決とサービスをご提供できるよう、尽力しています。

ご相談は、残業代請求、解雇をはじめ、以下のあらゆる分野の労働問題を対象としてお受けしています。

• 残業代請求
• 解雇不当の争い
• ケガ、病気に関するトラブル
• 就職、採用、内定に関するトラブル
• 労働災害（労災）認定、労災損害賠償請求

これまでの豊富な実績を活かしたスムーズな対応で、迅速解決を目指します。

【ご相談例】

• 長時間残業をしたが、残業代が支払われない
• 突然、会社をクビだと言われた（リストラ・解雇）
• 会社から退職を提案された（退職勧奨）
• 解雇の理由・条件に納得がいかない
• 不当解雇を撤回してもらい、働き続けたい
• 会社都合の解雇であれば、十分な保障を貰って辞めたい
• 職場でのいじめ・嫌がらせで毎日が辛い

＜残業代請求は私にお任せください＞

ご相談・ご依頼の多いのが未払い残業代に関するご相談・ご依頼です。
残業代が支払われないままに労働することは労働者側からの「サービス」ではなく経営者側の違法行為となります。

しっかりとお話をうかがい、働く方の正当な対価を実現します。

特に､基本給や手当の中に残業代が組み込まれているという「固定残業代」の解決に注力しております。このような賃金体系の方は､残業代が違法に支払われていない可能性がありますので、ご遠慮なくご相談ください。